🔵 بخشی از چکیده مقاله:
مقاله حاضر در ابتدا به تشریح مدیریت دانش پرداخته و سپس ضرورت و اهمیت آن را در سازمان های کنونی مورد مداقه قرار میدهد. هر چند در سال های اخیر، مدیریت دانش از شهرت زیادی به خصوص آموزش و تجارت برخوردار گردیده است، اما هنوز در ارتباط با مطلوب ترین شیوه ها به کارگیری آن، ابهاماتی وجود دارد. مقاله فوق بدنبال بررسی و ارائه اثربخش ترین راهکارهای آشنایی کارکنان با مفهوم مدیریت دانش بوده تا از طریق بتوان به بهترین شکل آن را در انواع موسسات به کار گرفت. فرآیند آشنایی اعضا با مفهوم مدیریت دانش در تمام مراحل نهادینه نمودن این مفهوم در سازمان اجرا می گردد و پیشنهاد می شود مراحل نهادینه سازی مفهوم مدیریت دانش، از طریق رهبران سازمانی که دانش و نفود بیشتری به منظور تغییر ادراک و رفتار افراد برخودارند صورت پذیرد.
🔵 واژگان کلیدی مقاله:
رهبران سازمان؛ مدیریت دانش؛
🎯 برندانگار | مرکز حرفهای ترجمه، تولیدمحتوا و نگارش
📌 ترجمه و تولید محتوای حرفهای به زبانهای انگلیسی، عربی و چینی
💯 به همراه تایپ (جدول، فرمول و سمبل) ، تایپ لاتکس حرفهای، صفحهآرایی و تدوین واژهنامه، پینوشت علمی، منابع بر اساس استانداردهای مقالهنویسی و متون دو زبانه معادل، فرمتبندی ISI برای ثبت مقالات، خلاصه سازی متون و پارافرایز
✅ آمادهسازی فایلهای اکسل (نمودار،جدول و داده) و پاورپوینت ارائه مطلب، تحلیل آماری (SPSS و Power BI)
📞 شماره تماس و دریافت و ارسال مقاله و متون: ۰۹۳۶۲۴۷۳۸۵۵
🆔 برای دانلود مقاله ها می توانید به شبکه های اجتماعی بله، ایتا، تلگرام و واتساپ با آی دی brandanegar_dl نبز مراجعه کنید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.